一、西安西电新能源有限公司

（一）招聘岗位：项目经理（市场开发）、项目经理（工程执行）、采购管理

（二）招聘人数：3人、6人、1人

（三）岗位职责：

1.项目经理（市场开发）：负责与客户建立良好关系，洞察商机，向客户提供整体解决方案，实现盈利性销售，确保客户满意；

2.项目经理（工程执行）：负责项目实施，对项目的进度、质量、成本等负责，保障成功履约，实现客户满意；负责售后服务和增值服务；实现客户满意、项目最大化盈利；

3.采购管理：负责按照业务需求，组织完成招标、评标、定标工作；负责编制及执行采购计划；负责供应商的开发、入围、选择、评估以及动态管理等工作；配合公司做好供应链策略分析研究，实时监测物资价格波动信息。

（四）任职能力要求

项目经理（市场开发、工程执行）：

1.全日制大学本科及以上学历，1981年1月1日后出生（特别优秀的可适当放宽条件）；

2.项目经理（市场开发）应具有3-5年营销(销售、市场、服务)工作经历、能够适应经常出差；项目经理（工程执行）应具有3-5年相关工作经历、能够适应经常出差。任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为；

3.有一级/二级建造师（机电类、建筑类等）职业资格证书者优先考虑。

采购管理：

1.全日制大学本科及以上学历，年龄1986年1月1日后出生（特别优秀的可适当放宽条件）。

2.具有3-5年相关工作经历，有良好的沟通协调能力、执行能力和商务谈判能力。且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为；

3.熟练使用各类采购信息化工具（如西电电子采购平台、电商采购平台等）。

（五）报名方式：

1.报名截止时间：2021年3月24日17:00整。

2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》（见附件）的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至zhangyamei@xaxdxny.com，邮件主题与附件名称保持一致。

（六）联系方式：

联系人：张亚梅电话：029-88826800

二、西安西电国际工程有限责任公司

（一）招聘岗位：海外项目工程师、海外销售代表

（二）招聘人数：6人、4人

（三）岗位职责：

1.海外项目工程师：

负责海外输变电工程项目统筹；负责项目现场管理，工程进度监督、现场指导等；负责海外项目相关的商务协调工作；负责变电站设计图纸审查、产品技术澄清交涉等工作；负责管理海运、清关、内陆运输等工作；负责审查土建、电气安装及电站投运事宜。

2.海外销售代表：

负责区域市场开拓工作，扩展当地业务渠道；参与各项海外业务谈判，与各相关机构联络、洽谈；依据公司的经营目标，促进项目落地；根据当地税务、法务以及用工环境控制相关风险事项的发生。

（四）任职能力要求

海外项目工程师：

1.全日制大学本科及以上学历，电气、机械类等相关专业，年龄1986年1月1日后出生（特别优秀的可适当放宽条件）；大学英语六级或同等水平，可以将英语作为工作语言；

2.从事输变电设计工作2年以上，且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为；

3.对输变电设备有较全面的了解，有一定工程项目管理经验尤佳。能够适应长期驻外工作。

海外销售代表：

1.全日制大学本科及以上学历，电气类、法语、葡萄牙语、英语等相关专业，年龄1986年1月1日后出生（特别优秀的可适当放宽条件）；小语种专业要求专业外语四级或同等水平以上，其他专业要求大学英语六级或同等水平，可以将英语作为工作语言；

2.具备2年以上外贸或销售工作经验，且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为；

3.性格开朗，抗压能力强，能够适应长期驻外工作。

（五）报名方式：

1.报名截止时间：2021年3月24日17:00整。

2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》（见附件）的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至douqi@xianelectric.com.cn，邮件主题与附件名称保持一致。

（六）联系方式：

联系人：豆琦电话：029-88832170 18729253151

三、西安西电高压开关有限责任公司

（一）招聘岗位：技术工程师

（二）招聘人数：5人

（三）岗位职责：从事电气、机械、储能、电子等相关技术工作

（四）任职能力要求

1.全日制大学本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，1981年1月1日后出生（特别优秀者可以适当放宽条件）；

2.具有3年及以上集团及所属子企业技术相关工作经验，且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为；

3.熟悉行业国家标准、国家电网公司标准，产品设计规范及验收规范，具备电气类/机械类等产品知识；具有一定科研能力，具有优秀的沟通谈判、分析判断、组织协调及团队协作能力。

（五）报名方式：

1.报名截止时间：2021年3月24日17:00整。

2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》（见附件）的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至hr@xdxk.com，邮件主题与附件名称保持一致。

（六）联系方式：

联系人：李雨欣电话：029-86195209

四、西安西电避雷器有限责任公司

（一）招聘岗位：综合管理处副处长（信息化）

（二）招聘人数：1人

（三）岗位职责：

参与制订企业数字化信息化总体规划并组织实施;负责制定公司数字化信息化的规章制度和工作规范，指导和推动公司数字化信息化体系建设;负责推进数字化应用技术和智能制造技术开发与管理；组织研究公司信息化数据架构及解决方案，统筹规划公司系统平台和数据平台、信息化公共基础系统；负责信息网络与系统安全管理；协助分管副总经理做好日常工作，推动公司数字化信息化项目的建设实施及日常运维，保证公司日常生产经营活动良好有序地进行；负责公司数字化信息化人才队伍建设工作。

（四）任职能力要求

1.全日制大学本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业，年龄1976年1月1日后出生（特别优秀者可以适当放宽条件）；

2.具有10年以上大型企业信息化平台架构设计开发、项目管理，企业智能制造、信息化管理、两化融合等相关工作经验，具有5年以上企业室主任（组长）管理工作经验，且任职期间无违法、违纪、违反企业管理制度等行为；

3.熟悉信息化项目软件开发生命周期管理及企业业务管理流程、具备良好的系统分析和设计能力、熟悉常用设计模式及主流的开发平台，了解业内主流的信息化软件产品，对行业信息化发展现状、建设规律有深入了解；

4.熟悉工业互联网、智能制造相关技术，承担过国家级工业互联网或智能制造项目，具备项目申报、建设、验收等大型国家项目的管理经验;

5.熟悉企业信息系统如PDM、ERP、MDM、MES、SCM、CRM等基本功能及业务模式。

（五）报名方式：

1.报名截止时间：2021年3月24日17:00整。

2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》（见附件）的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至xdblqzp@xdblq.cn，邮件主题与附件名称保持一致。

（六）联系方式：

联系人：马文博电话：029-86065010

五、西安西电资产管理有限公司

（一）招聘岗位：商务代表

（二）招聘人数：3人

（三）岗位职责：

定期完成量化的工作要求和资产盘活指标，并能独立处理和解决所负责的工作任务；负责独立开拓目标区域的客户市场，寻找潜在客户，及时与客户沟通，建立并维系好客户关系；负责商务谈判，起草并与承租方签订租赁合同；负责处理业务纠纷；完成领导交办的其他工作任务。

（四）任职能力要求

1.全日制大学本科及以上学历，市场营销或经济类等相关专业，年龄1981年1月1日后出生（特别优秀者可以适当放宽条件）；

2.具有较强的责任心、事业心和进取心，能承受较大的工作压力，热爱销售工作，能够适应公司出差安排；

3.熟悉房屋、土地租赁等相关法律法规及政策。

（五）报名方式：

1.报名截止时间：2021年3月24日17:00整。

2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》（见附件）的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至mjfxa@126.com，邮件主题与附件名称保持一致。

（六）联系方式：

联系人：马先生电话：029-88628125

六、西电综合能源服务有限公司（筹）

（一）招聘岗位：营销经理（市场开发）、技术总监、技术主管

（二）招聘人数：5人、1人、5人

（三）岗位职责：

营销经理（市场开发）：

负责开发综合能源项目，包括了解市场信息、收集商机线索、分析预测等；负责深入了解客户诉求，收集相关客户信息，向技术团队提供支持；参与项目方案设计，从满足客户需求的角度提供支持，并协调组织技术团队现场踏勘；负责项目拓展投标文件编制、管理和信息支持；负责项目的协调管理、商务洽谈、合同签订、跟进和落地实施；负责维护与客户及相关方之间，建立良好的业务关系。

技术总监：

负责项目前期规划研究，制定公司技术发展战略、规划发展方向；组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导项目的可行性分析与设计；负责指导和协调设计与工程技术部门的工作；推动建立、管理和协调公司与相关政府部门、其他研发中心密切的战略合作关系，引进合作项目，与同行业间技术交流等。

技术主管：

负责配合开发部门前期综合能源项目挖掘和技术方案推介；负责项目勘察与定制化系统解决方案的编制，技术联络对接及技经分析；负责项目售前、售中、售后技术支持。

（四）任职能力要求

营销经理（市场开发）：

1.全日制大学本科及以上学历，年龄在1986年1月1日后出生下(优秀人员可适当放宽年龄限制)；

2.富有朝气，擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

3.工作责任感强、工作细致严谨，踏实肯干，具备一定的抗压能力。

4.有营销(销售、市场、服务)工作经历者优先、需适应经常出差。

技术总监：

1.全日制大学本科及以上学历，电气自动化或能动专业背景，年龄在1971年1月1日后出生（优秀人员可适当放宽年龄限制）；

2.具备出色的沟通表达，组织能力、判断能力与决策能力，具有较强的责任心和团队合作精神。

3.拥有8年以上相关工作经历，熟悉能源电力的相关知识和规范要求，在综合能源领域有丰富的实践经验，具备敏锐的用户需求洞察力，并提出有效的解决方案与发展方向；

4.能经常出差、适应工程现场的工作环境。

技术主管：

1.全日制大学本科及以上学历，电气自动化或能动专业背景，年龄在1976年1月1日后出生（优秀人员可适当放宽年龄限制）。

2.擅于沟通表达，有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.拥有3-5年相关工作经历，熟悉电力、分布式能源等相关国家标准规范；掌握电力、分布式能源、节能技术或相关专业的工作经验和方案解决能力；具有独立编制完成本专业文件，技术交底、设计变更、调试测试等工作能力；

4.能经常出差、适应工程现场的工作环境。

（五）报名方式：

1.报名截止时间：2021年3月24日17:00整。

2.报名方式：应聘者须将应聘资料及《应聘报名表》（见附件）的压缩文件，按照“应聘-姓名-应聘公司”格式命名，压缩文件中的应聘资料包括但不限于：应聘报名表及个人简历、毕业证、学位证、身份证、相关资质证书等扫描件资料发送至douqi@xianelectric.com.cn，邮件主题与附件名称保持一致。

（六）联系方式：

联系人：豆琦电话：029-88832170 18729253151